SINU KASU Miks õppekäigule minna?
Panustame noorte tulevikku
Õpilastel on keeruline oma teed leida ja eriala valida. Pole ka imestada – neil puudub ettekujutus töömaailmast. Õppekäigud viivad nad otse tööelu keskele ja aitavad aru saada, kas külastatavad ettevõtted võiksid olla nende tulevased tööandjad või pigem mitte.
Õppekäigud toimuvad kahes formaadis, kas:
- Kuidas töötab meie organisatsioon?
- Millised on ametid ja kuidas saada tööle?
Tutvustades õpilastele, kuidas töötab üks organisatsioon aitate õpilastel mõista, kuidas organisatsioonid töötavad ja oma eesmärke ellu viivad.
Ametite tutvustamise eesmärk on anda ülevaade võimalikult erinevatest ametitest selles ja tutvustada mida need inimesed igapäevaselt teevad.
Näiteks:
- Kuidas töötab Swedbank?
- Milline on kohtuniku amet?
- 10 ametit Pipedrives ja kuidas saada meile tööle?
Kaks endalegi põnevat formaati
Õppekäigud toimuvad kahes formaadis: tööprotsessid või ametid. Õppekäigu “Tööprosessid” eesmägiks on tutvustada õpilastele, kuidas organisatsioon töötab. Ametite tutvustamise eesmärk on näidata ettevõtte vähemalt kümmet erinevat ametit.
Kõik vajavad vaheldust
Ajuteadlane Jaan Aru on öelnud, et aju parimaks toimimiseks vajavad kõik vaheldust. Õpilaste teise õpikeskkonda viimine täidab seda funktsiooni. Toob kindlasti kaasa elevust, aga ennekõike kasulikke õpimomente.